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公司簡介 上海久邦主要代理adidas童裝以及 kids等國內外知名品牌童裝及兒童用品。公司在本市及外省各大商場設有專柜。公司擁有高效的管理體系、完善的激勵機制；提供具有競爭力的薪資和良好的福利待遇；提...

我是今年的畢業生，剛來的久邦公司工作。以前都沒有工作過，也沒有工作經驗。所以什么都不知道，我來實習的時候，久邦公司給的工資是每個月2700。那時候面試說轉正了工資會給我加，具體也沒說加多少。現在我轉...

首先是通知環節，我在網上給久邦投簡歷后，第二天下午有個非常弱的男生打電話給我讓我去面試，其他什么也沒有說，只通知了時間，公司具體地址不告知，所以我就只能自己上網查了。其他準備也不告知。我就傻傻的...

我是學業務方面的，所以我是去面試的久邦公司的業務員職位。首先是電話邀約。然后去公司。有個女面試官過來給我面試。一開始是先讓我簡短我介紹下自己，以及為什么不繼續之前的工作。我說了一些個人的問題就沒...

我是女生我想說公司環境很cute，很適合女孩子。而且工作氛圍也很輕松，完全沒壓力啊那是。對環境有比較高要求的女生可以考慮一下來久邦的，我那時候會來久邦也是因為師姐介紹的，現在我自己來了這公司，是真的...

我去久邦面試的時候并沒有被為難，全程都輕松愉快，算是挺不錯的。第一次面試。沒有死得太難看。還好還好啊。要不以后我都沒信心了要。 首先HR電話面試，通過后會電話約時間去公司面試，要做一份筆試來測試...

來久邦公司都一年多了，時間久了，就沒什么激情了對工作。糟糕的事生活都沒有熱情了�？墒亲詮那耙欢螘r間公司來了一位實習生。一切都不一樣啦。我每天都要被他逗得不行，整天都在笑，慢慢的正能量啊�？上矚g他...

公司有許多制度，雖說是束縛，可是這也是讓我們能按規章辦事，更有效率的保障啊�？墒呛芏嗳司头锤� ，我個人到覺得不錯。還有就是公司經常會加強團隊間的合作，提升工作效率。建立健全激勵制度，讓員工感到自...

建立明確的目標，并傳達給員工，大家有奔頭了，自然工作效率就能提高一些。去掉些純用來管人的制度，多建些激發大家工作熱情的制度。實在是給公司的管理制度跪了，幾乎沒什么人情味，所謂的合作，共同發展，都...

我不是來吐槽的，可是久邦公司真的太惱人了。來了一個多月，我就徹底對這家公司失去信心了。那時候聽說那么好，全都是騙人的，真的是童話里都是騙人的啊，現實沒有那么如意啊。我就說說這公司我是覺得它哪里做...